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【简答题】

据领导生命周期理论有哪四种领导方式？分别有什么含义？

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第1题

[] 在领导生命周期理论中，“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。

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第2题

[单选题] 领导方式是有弹性的，不同的领导方式可能在同一领导者身上出现，因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择，在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格，有一种领导方式可以分为四种类型：指示型，支持型，参与型，成就导向型，这种领导理论是（）

A、生命周期理论 B、权变理论 C、管理方格理论 D、路径-目标理论

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第3题

[填空题] 领导生命周期理论中有4种领导风格包括（）、（）、授权型领导方式、说服性领导方式。

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第4题

[填空题] 豪斯提出了“路径→目标理论”，并总结了四种模型的领导方式，分别是。（）、参与型领导者、（）、成就导向型领导者。

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第5题

[单选题] 有一种领导理论，将领导方式分为：指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者，这种领导理论是（）。

A、权变理论 B、路径-目标理论 C、管理方格理论 D、生命周期理论

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第6题

[单选题] 下列关于领导生命周期理论的描述中，不正确的是（）。

A、由赫西和布兰查德提出 B、是一个重视下属的权变理论 C、有五种领导方式 D、也叫情景领导理论

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第7题

[判断题] 领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来，创造了三度空间领导效率模型，该理论认为，有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑，领导者应根据领导者的成熟程度，采取不同的领导方式，才能收到最佳领导效果。

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第8题

[单选题] 领导行为四分图理论，又称为（）。

A、领导生命周期理论 B、领导方格图理论 C、领导方式连续体 D、俄亥俄模式

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第9题

[单选题] 领导行为四分图理论，又称为（）。

A、领导生命周期理论 B、领导方格图理论 C、领导方式连续体 D、俄亥俄模式

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