【单选题】
领导方式是有弹性的,不同的领导方式可能在同一领导者身上出现,因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择,在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格,有一种领导方式可以分为四种类型:指示型,支持型,参与型,成就导向型,这种领导理论是()
A、生命周期理论
B、权变理论
C、管理方格理论
D、路径-目标理论
A、生命周期理论
B、权变理论
C、管理方格理论
D、路径-目标理论
A、A.领导方式是形成稳定的行为定势或模式的领导方法 B、B.领导方法是在领导活动中采取的灵活多变的领导行为 C、C.一种领导方式中有多种领导方法 D、D.领导方法积累到一定量时就可能形成一种稳定的领导方式 E、E.领导方式主要因人而异,领导方法主要因事而异
A、任何组织层面都存在领导力 B、基层组织不存在领导力 C、不同层面的领导力,领导方式各不相同 D、不同层面的领导力,领导方式基本相同 E、高层领导主要负责更高的资源整合,涉及更加复杂、多元的方式