A、工作者
B、工作内容
C、工作对象
D、工作工具
A、关键事件就是非常重要的好事情 B、关键事件记录简单方便 C、关键事件评价对员工信息反馈不明确 D、关键事件法对员工反馈明确，员工知道努力方向
A、现场考评法 B、关键事件法 C、评分量表法 D、行为错定评分量表法
A、A.关键事件法 B、B.工作体验法 C、C.工作日志法 D、D.问卷调查法
A、突出的事件，包括好的和不好的 B、员工的绩效良好事件 C、员工的消极事件 D、表现特别重要的优秀行为
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