【单选题】
下列对关键事件及关键事件法的理解，正确的是（）
A、关键事件就是非常重要的好事情
B、关键事件记录简单方便
C、关键事件评价对员工信息反馈不明确
D、关键事件法对员工反馈明确，员工知道努力方向
查看正确答案A、记载的事件既要有好的，也有不好的 B、记载的是事件与行为，以及对员工某种品质的评判 C、记载的事件应是与工作绩效直接相关的事情 D、记载的事件必须是较突出的
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第4题
A、A、关键业绩指标法的评价指标数量相对较少，易于理解和使用 B、B、关键业绩指标法实施成本相对较高 C、C、关键业绩指标法有利于战略规划目标的实现 D、D、关键业绩指标法在应用过程中，存在指标设计风险
