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【单选题】

目标管理就是在于调整员工和企业的:()。

A、利益的均衡问题

B、利益的平衡问题

C、利益的归属问题

D、利益的分配问题

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第2题

A、员工知识成果稽核制度  B、阶段性企业知识管理目标发布制度  C、员工知识成果申报制度  D、知识薪酬支付制度  E、知识晋升制度  

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第4题

A、企业目标  B、部门目标  C、员工个人目标  D、部门目标员工个人目标  

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第6题

A、设置目标,分解目标完成员工自我管理来到企业经营目管理方法  B、计划目标,然后分解目标,由员工完成  C、设立目标,然后一一完成  D、建立目标,由不同人完成  

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第7题

A、帮助企业制定正确经营战略、经营方针及一定时期内要实现经营目标  B、确认企业投资、经营管理过程中弊病与病情  C、帮助企业根治经营管理弊病,消除隐患、摆脱困境,制定预防弊病发生措施,确保企业健康生存发展  D、帮助企业提高人员素质,调动发挥员工积极性创造性,提高员工业务水平工作能力,增强企业实力  

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