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【判断题】

管理创新就是全体管理者和员工创造一种新的管理要素组合并加以实施的过程,这种新的管理要素组合具有倍增效应,存在具有放大机制的管理倍数,能更好高效地实现企业目标。

更多“管理创新就是全体管理者和员工创造一种新的管理要素组合并加以实施的过程,这种新的管理要素组合具有倍增效应,存在具有放大机制的管理倍数,能更好高效地实现企业目标。”相关的问题
第1题

A、管理创新不受环境的制约  B、管理创新必须充分利用组织的资源  C、管理创新的途径是建立新的机制或者采用新的方式、方法手段  D、管理创新的目的是为了提高企业组织的运行效率  

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第2题

A、管理创新是在定的环境下进行的,受到环境的制约  B、管理创新必须充分利用组织的资源  C、管理创新的途径是建立新的机制或者采用新的方式、方法手段  D、管理创新的目的是为了提高企业组织的运行效率  

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第3题

A、提出新的运行思路并加以有效实施  B、创设新的组织机构,并使之有效运转  C、发明或引进新的技术,并使之付诸实践  D、创立或引进新的制度  

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