企业诊断的目标通常可分为诊断性目标和治理性目标,下列属于诊断性目标的是()。
A、帮助企业制定正确的经营战略、经营方针及一定时期内要实现的经营目标
B、确认企业投资、经营和管理过程中的弊病与病情
C、帮助企业根治经营管理弊病,消除隐患、摆脱困境,制定预防弊病发生的措施,确保企业健康的生存和发展
D、帮助企业提高人员素质,调动和发挥员工的积极性和创造性,提高员工的业务水平和工作能力,增强企业的实力
A、帮助企业制定正确的经营战略、经营方针及一定时期内要实现的经营目标
B、确认企业投资、经营和管理过程中的弊病与病情
C、帮助企业根治经营管理弊病,消除隐患、摆脱困境,制定预防弊病发生的措施,确保企业健康的生存和发展
D、帮助企业提高人员素质,调动和发挥员工的积极性和创造性,提高员工的业务水平和工作能力,增强企业的实力
A、企业诊断的目标只有一个,即找出企业经营活动中的问题并进行改正 B、企业诊断可分为自主性诊断和制度性诊断,前者是企业自身的需求,而后者是企业的主管机关实行的 C、企业在正式诊断之前需要进行预备诊断,以确定诊断的重点和切实可行的诊断计划 D、诊断建议实施阶段,诊断小组序派人进行执导,另外还需针对实施过程中的问题,进行建议的改进
A、获得诊断决策的可靠依据—征兆 B、将反映设备运行状态的征兆与故障状态参数进行比较,来识别设备是否存在故障 C、找出故障产生的原因及发生的部位 D、预测设备的性能和故障发展的趋势 E、确定治理修正的方法
A、确立目标—诊断问题-拟定方案-优选方案-采纳建议 B、确立目标-拟定方案-优选方案-采纳建议-诊断问题 C、确立目标-拟定方案-诊断问题-优选方案-采纳建议 D、诊断问题-确立目标-拟定方案-优选方案-采纳建议