目标管理的定义准确的是哪个()
A、设置目标,分解目标完成和员工自我管理来到企业的经营目的管理方法
B、计划目标,然后分解目标,由员工完成
C、设立目标,然后一一完成
D、建立目标,由不同的人完成
A、设置目标,分解目标完成和员工自我管理来到企业的经营目的管理方法
B、计划目标,然后分解目标,由员工完成
C、设立目标,然后一一完成
D、建立目标,由不同的人完成
A、最高管理者可从战略层面、技术层面或运行层面来建立环境目标 B、“与环境方针保持一致”指环境目标是与最高管理者在环境方针中做出的承诺保持总体协调一致,包括持续改进的承诺 C、环境目标“可度量”表述某些情况下可能无法度量环境目标,但重要的是组织需能够判定环境目标是否得以实现 D、不意味着必须针对每项重要环境因素建立一个环境目标
A、管理的组织职能是指设计一个系统来完成既定目标 B、管理的组织职能是指计划一个系统来完成既定目标 C、管理的组织职能是指通过对有限资源的部署来实现既定目标 D、管理的组织职能是指实现既定目标
A、A.目标管理是战略管理的阶段化
B.预算管理是目标管理的具体化和程序化
C.战略管理统骘着目标管理与预算管理
D.目标管理关注的是事前和事后,预算管理体现了事前、事中和事后的有机结合
E.预算管理、目标管理及战略管理都强调事前环节