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【单选题】

目标管理的定义准确的是哪个()

A、设置目标,分解目标完成和员工自我管理来到企业的经营目的管理方法

B、计划目标,然后分解目标,由员工完成

C、设立目标,然后一一完成

D、建立目标,由不同的人完成

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第2题

A、最高管理者可从战略层面、技术层面或运行层面来建立环境目标  B、“与环境方针保持一致”指环境目标与最高管理者在环境方针中做出承诺保持总体协调一致,包括持续改进承诺  C、环境目标“可度量”表述某些情况下可能无法度量环境目标,但重要组织需能够判定环境目标否得以实现  D、不意味着必须针对每项重要环境因素建立一个环境目标  

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第4题

A、管理组织职能指设计一个系统来完成既定目标  B、管理组织职能指计划一个系统来完成既定目标  C、管理组织职能指通过对有限资源部署来实现既定目标  D、管理组织职能指实现既定目标  

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第5题

A、以领导者为中心定义  B、领导者与被领导者互动定义  C、领导者与环境互动定义  D、以目标为中心定义  

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第6题

A、管理目标制定教育目标一个主要依据  B、教育目标管理目标得以实现前提  C、教育目标制定管理目标一个主要依据  D、教育目标管理目标得以实现保证  

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第7题

A、管理目标制定教育目标一个主要依据  B、教育目标管理目标得以实现前提  C、教育目标制定管理目标一个主要依据  D、教育目标管理目标得以实现保证  

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第8题

A、该效果指标能准确反映方案目标  B、该效果指标能准确反映方案内容  C、该效果指标能准确反映方案实现程度  D、该效果指标要有明确内容和定义,不受时间地点影响  

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第9题

A、A.目标管理战略管理阶段化
B.预算管理目标管理具体化和程序化
C.战略管理统骘着目标管理与预算管理
D.目标管理关注事前和事后,预算管理体现了事前、事中和事后有机结合
E.预算管理目标管理及战略管理都强调事前环节  

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