A、因素比较法
B、排列法
C、岗位参照法
D、评分法
A、分类法 B、排列法 C、岗位参照法 D、评分法 E、因素比较法
A、排列法 B、岗位参照法 C、因素比较法 D、分类法
A、A.岗位排列法 B、B.岗位分类法 C、C.因素计点法 D、D.因素比较法
A、A.岗位评价一定要有外部顾问 B、B.岗位评价评岗位 C、C.让员工积极参与到岗位评价中 D、D.岗位评价结果应该公开
A、岗位参照法 B、评分法 C、因素比较法 D、分类法
A、关键岗位人员在岗工作年限 B、关键岗位间人员轮换频率 C、关键岗位人员AB角配备情况 D、关键岗位人员操作风险事件 E、关键岗位人员年龄
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