下列关键岗位界定方法中，不属于定性评估的是（）。..

第1题

A、岗位参照法 B、评分法 C、因素比较法 D、分类法

第2题

A、因素比较法 B、排列法 C、岗位参照法 D、评分法

第3题

A、分类法 B、排列法 C、岗位参照法 D、评分法 E、因素比较法

第4题

A、分类法 B、排列法 C、岗位参照法 D、评分法 E、因素比较法

第5题

A、目标评估法 B、关键人物评估法 C、静态评估法 D、比较评估法

第6题

第7题

A、A.岗位排列法 B、B.岗位分类法 C、C.因素计点法 D、D.因素比较法

第8题

A、A.岗位排列法 B、B.岗位分类法 C、C.因素计点法 D、D.因素比较法

第9题

A、岗位评估是对性质相同岗位的判断 B、岗位评估的中心是客观存在的“事”，而不是现有的人员 C、岗位评估的最大价值是把指标从定量变为定性 D、岗位评估要坚持以岗位确定职责的原则

下列关键岗位界定方法中，不属于定性评估的是（）。