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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

对岗位评估说法不正确的是:()。

A、岗位评估是对性质相同岗位的判断

B、岗位评估的中心是客观存在的“事”,而不是现有的人员

C、岗位评估的最大价值是把指标从定量变为定性

D、岗位评估要坚持以岗位确定职责的原则

更多“对岗位评估说法不正确的是:()。”相关的问题
第1题

A、资产评估机构得承接委托方具有所有权资产评估业务  B、注册资产评估评估法律权属提供保证  C、评估象法律权属评估结论没有影响  

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第2题

A、岗位说明书应成为劳动合同文本附件  B、编制岗位说明书是岗位评价基础  C、岗位说明书核心内容是确定岗位职责  D、编制岗位说明书称为工作分析  

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第3题

A、A.工作评价中心是客观存在事  B、B.工作评价中心是以人为评比、衡量、估价  C、C.工作评价是岗位价值进行评估  D、D.工作评价需要运用多种技术和方法  

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第4题

A、A.(3)一(4)一(1)一(6)一(5)一(2)  B、B.(3)一(4)一(6)一(1)一(2)一(5)  C、C.(3)一(4)一(6)一(1)一(5)一(2)  D、D.(3)一(4)一(1)一(6)一(2)一(5)  

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第5题

A、所有操作岗位人员进行培训和考核  B、操作岗位人员考核合格后上岗  C、操作岗位人员考核合格应先上岗再行安排考核  D、操作岗位人员可在培训中提出修订建议  

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第6题

A、A.商业银行通常借助自我评估法和因果分析模型,所有业务岗位和流程中操作风险进行全面且有针识别,并建立操作风险成因和损失事件之间关系  B、B.在操作风险自我评估过程中,可依据评审同,采用同方法  C、C.商业银行可根据关键风险指标所反映风险评估结果进行优先排序  D、D.商业银行应当基于操作风险自我评估法和关键风险指标法,定期主要操作风险进行压力测试和情景分析  

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第7题

A、内部操作风险损失数据应当包括已发生损失数据及预期损失数据  B、自我评估法是目前运用最广泛、最成熟操作风险评估方法  C、定性分析主要基于有经验业务专家内部操作风险损失数据进行分析  D、以上说法正确  

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第8题

A、要求聘请专门评估机构进行评估  B、允许分期给付  C、必须作价  D、股份有限公司只限于发起  

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第9题

A、岗位评价就是利用定量化方法岗位进行分析  B、岗位评价结果可以确定岗位等级和薪酬等级  C、岗位评价岗位岗位工作员工  D、要素计点法评价方法比较复杂,但较科学  E、岗位评价结果一般能进行调整  

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