题目内容 (请给出正确答案) 提问人:网友 发布时间: 【判断题】 行为表述式面试提出的问题一般集中在应聘者过去的行为层面,而情景式面试提出的问题一般围绕一些假设的情景,前者为了了解应聘者过去的行为,后者倾向管着应聘者与未来行为相关的意向。 查看正确答案