A、基础
B、保障
C、前提条件
D、必要措施
A、分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果 B、制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果 C、评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训 D、评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训
A、A.进行培训宣传 B、B.确定培训方法 C、C.准确地确定培训需求 D、D.准确地测测试学员知识层次
A、培训需求分析的必要性 B、培训需求分析步骤 C、培训需求分析 D、培训需求确定
A、对培训需求调查信息进行分类、整理 B、对培训需求进行分析、总结 C、撰写培训需求分析报告 D、确定培训需求调查的内容 E、对培训需求进行考核
A、培训需求的层次分析 B、绩效分析 C、目前培训需求分析 D、工作岗位分析 E、未来培训需求分析
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