【单选题】
下列属于有效的绩效管理系统的标准是（）
A、略一致性、明确性、效度、信度、前瞻性
B、略一致性、明确性、公平与可接受性、前瞻性
C、略一致性、明确性、效度、公平与可接受性、永久性
D、略一致性、明确性、效度、信度、公平与可接受性
查看正确答案A、绩效评价信息的有效性 B、管理者与下属之间绩效沟通的有效性 C、管理者领导风格的选择和绩效辅导水平 D、绩效目标拟定的超前性
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第9题
A、对不同部门.不同岗位进行绩效考核时，应做到标准一致 B、在绩效实施过程中，管理人员是主体，应高度参与和努力 C、绩效管理必须成为公司每一位管理者的常规性的管理工作 D、为兼顾效率，绩效目标调整和绩效考核等工作应在年终一次性进行
