薪酬水平战略主要包括（）。..

第1题

A、薪酬水平调查和薪酬结构调查 B、薪酬战略调查和薪酬技术调查 C、薪酬差异调查和薪酬作用调查 D、薪酬公平调查和薪酬竞争调查

第2题

A、竞争性-薪酬水平 B、内部结构-薪酬形式 C、组成形式-薪酬水平 D、实施方式-薪酬形式

第3题

A、企业的薪酬水平高于相关劳动力市场的平均水平 B、企业的薪酬水平与相关劳动力市场的平均水平大致相当 C、企业的薪酬水平落后于相关劳动力市场的平均水平 D、以上说法都对

第4题

A、能够吸引并保留适当员工所必须支付的薪酬水平 B、企业使自身收益保持在一定水平 C、企业有能力支付的薪酬水平 D、高于竞争对手的水平 E、实现企业战略目标所要求的薪酬水平

第5题

A、A.薪酬方式 B、B.薪酬制度 C、C.薪酬战略 D、D.薪酬目标

第6题

A、薪酬体系 B、特殊群体薪酬 C、薪酬水平 D、薪酬结构 E、薪酬标准

第7题

A、薪酬制定 B、薪酬基础 C、薪酬支付 D、薪酬水平 E、薪酬结构

第8题

A、在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行奖金或股票期权计划 B、基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平 C、奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平 D、将企业的经营业绩与员工收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较低

第9题

A、在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行奖金或股票期权计划 B、基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平 C、奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平 D、将企业的经营业绩与员工收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较低

薪酬水平战略主要包括（）。