A、在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行奖金或股票期权计划
B、基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平
C、奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平
D、将企业的经营业绩与员工收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较低
更多“对于采用收缩战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。”相关的问题
A、在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行奖金或股票期权计划 B、基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平 C、奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平 D、将企业的经营业绩与员工收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较低
A、企业与员工共担风险，同时与员工分享成功收益 B、企业与员工不强调风险分担，采取稳定的薪酬策略 C、企业一般追求高于市场的薪酬水平 D、企业一般采用提高稳定薪酬在整个薪酬中的比例
A、A.实施纵向一体化战略的企业，比较适合于采用相对集中的财务管理体制 B、B.管理层素质高，能力强，可以采用集权型财务管理体制 C、C.企业所处的市场环境有较大的不确定性，比较适合于采用集权财务管理体制 D、D.实施横向一体化战略的企业，比较适合于采用相对集中的财务管理体制
A、把薪酬战略与企业的使命、战略、价值观紧密联系起来 B、在薪酬体系管理的战略上，力求简单、明了、适用 C、提高事务性活动在薪酬管理中的比重 D、赋予人力资源管理者更多新的人力资源管理角色
客服
TOP
查看正确答案
