【单选题】
员工年度综合绩效成绩组成,其个人年度业绩得分占(),个人年度行为目标得分占()。
A、60%;40%
B、70%;30%
C、20%;80%
D、80%;20%
A、60%;40%
B、70%;30%
C、20%;80%
D、80%;20%
A、每月应支付的代维费用=代维合同计算金额×90%-按《市分公司代维业务绩效管理考核办法》和月度绩效考核结果应扣罚金额 B、业绩考核结果≥90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×100% C、业绩考核结果<60分,扣罚各专业全部年度应支付尾款 D、60≤业绩考核结果<90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×(60%+(业绩考核结果-60)/30×40%)