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【填空题】

一般质量事故直接责任/逃逸责任月度绩效工段长-0.5,班长员工-0.3,年度绩效均小于优秀,间接责任/逃逸责任月度绩效工段长-0.2,班长员工-0.2,年度绩效均小于()。

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第4题

A、主要责任  B、次要责任  C、全部责任  D、部分责任  

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第6题

A、要划分责任事故和非责任事故  B、遇有多因一果的直接责任者,要分清主要直接责任者和次要直接责任者  C、要区分具体实施人员的直接责任与领导人的直接责任  D、要分清职责范围与直接责任的关系  E、如事故是由集体研究作出错误决定的行为造成的,应追究主持研究、拍板定案的主要领导的直接责任  

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