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【填空题】

严重质量事故直接责任/逃逸责任月度绩效工段长、班长、员工为0，年度绩效均小于优秀，间接责任/逃逸责任月度绩效工段长（），班长员工-0.4，年度绩效均小于卓越。

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第1题

[填空题] 严重质量事故直接责任/逃逸责任月度绩效和年度绩效高级总监、总监、经理均小于（）。

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第2题

[填空题] 一般质量事故直接责任/逃逸责任月度绩效工段长-0.5，班长员工-0.3，年度绩效均小于优秀，间接责任/逃逸责任月度绩效工段长-0.2，班长员工-0.2，年度绩效均小于（）。

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第3题

[填空题] 质量事故直接责任人：主要指因工作过失直接导致质量事故发生的人员；间接责任人：主要指因（）导致质量事故发生的人员。

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第4题

[单选题] 发生交通事故后当事人逃逸的，由逃逸的当事人承担（）。

A、主要责任 B、次要责任 C、全部责任 D、部分责任

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第5题

[判断题] 发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。

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第6题

[单选题] 当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的，逃逸的当事人承担（）。

A、次要责任 B、全部责任 C、其他责任 D、同等责任

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第7题

[判断题] 绩效计划按责任主体分为公司绩效计划、部门绩效计划以及月度绩效计划。

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第8题

[] 施工质量事故按性质划分为（）。

A、A.指导责任事故 B、B.施工质量事故 C、C.操作责任事故 D、D.严重施工质量事故 E、E.重大施工质量事故

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第9题

[多选题] 当发现工程出现质量问题或事故后，各级主管部门依据权限组成调查组。以下属于质量事故调查组职责的是（）

A、查明事故发生的原因、过程、事故的严重程度和经济损失情况 B、写出事故调查报告 C、提出对事故责任单位和责任人的处理建议 D、查明事故的性质、责任单位和主要责任人 E、要求设计单位提出质量事故分项报告

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