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【多选题】

下列哪些做法是领导发挥下属人员效能的有效方法:()。

A、知人善任

B、请示汇报

C、沟通交流

D、有效激励

更多“下列哪些做法是领导发挥下属人员效能的有效方法:()。”相关的问题
第1题

A、提高时间效能  B、发挥用人效能  C、领导者及时正确地制定决策并有效地组织实施  D、整个组织总体目标实现程度如何  

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第2题

A、领导要尊重、关心下属,为下属做出表率  B、下属应当尊敬、维护领导有效执行上级指令  C、领导要尊重、关心下属,为下属做出表率,才能获得持久信任与拥护  D、下属要绝对服从领导安排各项工作,不论对错  

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第3题

A、对下级进行批评时,一定要掌握方式方法,注意分寸  B、要出于公心,从爱护角度出发  C、要根据不同对象,采取不同方式  D、不要一味地埋怨,必要时要帮他们承担一定责任  

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第5题

A、目标规划法  B、发挥机构人员效能方法  C、信息沟通方法  D、安排工作时间方法  

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第6题

A、唤起下属对成果需要和期望  B、对完成工作目标下属增加报酬,兑现承诺  C、提醒下属寻找达成目标路径  D、激励下属想方设法发挥自己最佳水平去实现目标,迎接挑战  

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第8题

A、领导个人能力影响领导有效重要因素  B、领导风格也影响领导效果重要因素  C、领导能否适应环境变化调整领导方式也决定领导有效与否重要因素  D、领导否能够将任务完成方法简明、扼要地告诉下属影响领导效果重要因素  E、下属素质高低将决定其对任务、目标准确理解,方法有效与否,从而也影响领导有效重要因素  

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