【单选题】
在期望理论模式中，人们对某一目标（奖酬）的重视程度与评价高低，即主观上认为的奖酬的大小称为（）。
A、激励水平
B、期望概率
C、目标效价
D、认知评价
查看正确答案A、双因素理论 B、期望理论 C、公平理论 D、强化理论
A、激励水平
B、期望概率
C、目标效价
D、认知评价
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A、A.一定的工作绩效会带来一定的奖酬，奖酬包括内在性奖酬和外在性奖酬两个方面 B、B.人的努力程度是由期望值一个因素决定的 C、C.新的效价和期望值会重新调整人的努力程度 D、D.人经过努力能否导致一定的工作绩效，不受任何因素的影响 E、E.人经过努力能否导致一定的工作绩效受诸多因素的影响
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