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【多项选择题】

下面关于绩效考评程序的叙述正确的有()。

A、A.以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评

B、B.以对企业高层管理人员的考评为起点,由企业的上级机构对其进行考评

C、C.在基层考评的基础上,进行中层部门的考评

D、D.完成对企业高层人员的考评后,由高层人员对中层的部门进行考评

E、E.对高层次人员考评的指标主要是经营效果方面的硬性指标

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第1题

A、上级是最重要绩效考评主体  B、其他部门同事属于外部考评主体  C、绩效考评主体选择与考评内容有关  D、不同考评对象绩效考评主体有所区别  E、不同考评指标绩效考评主体有所区别  

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第2题

A、A.它是考评评判基础  B、B.要客观化,不易过高  C、C.必须定量化,不能是定性  D、D.在制定时,要将考评要项逐一分解,形成考评标准  

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第4题

A、绩效考评必须定期进行  B、绩效考评是一个过程,不是简单行为  C、绩效考评出发点和终点都是企业整体绩效  D、绩效考评与企业发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关  

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第5题

A、考评是相对孤立事件  B、可以按照月度定期进行  C、与企业经营管理息息相关  D、考评也可以不定期地进行  E、非正式绩效考评也很重要  

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第6题

A、领导也可成为被考评者  B、双方可以通过平等协商来制定绩效指标  C、领导与下属是考评者与被考评关系  D、绩效合同一经签署,考评周期内,双方都无权更改  

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第7题

A、拥有比较完善员工绩效考评体系  B、一线经理应该承担绩效考评职能  C、可以吸收每一位员工亲自参与考评  D、以主观考评为主  

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第8题

A、考评者误区培训  B、关于绩效信息收集方法培训  C、绩效考评指标培训  D、关于如何确定绩效标准培训  E、考评方法培训  

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第9题

A、绩效管理侧重判断与评估  B、绩效考核具有阶段性和总结性  C、绩效考核侧重信息沟通与绩效提升  D、绩效管理具有前瞻性和过程性  

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