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【判断题】

与离职员工面谈时,尽量选择较隐私的面谈地点,安排足够时间使离职员工畅所欲言,让离职员工感受到企业的真诚。

更多“与离职员工面谈时,尽量选择较隐私的面谈地点,安排足够时间使离职员工畅所欲言,让离职员工感受到企业的真诚。”相关的问题
第1题

A、A.做好面谈准备工作  B、B.尽最大可能询问员工工作职务等  C、C.离职面谈营造轻松气氛  D、D.面谈结束后,应将面谈纪录进行整理和分析  

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第2题

A、面谈方案  B、和员工面谈沟通  C、做出处理决定  D、离职手续办理  

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第3题

A、员工个别面谈  B、员工集体面谈  C、客户面谈  D、供应商面谈  E、主管领导面谈  

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第6题

A、建立融洽关系  B、面谈  C、倾听被辞退理由解释  D、对原来工作意见  E、新旧工作  F、改进意见  

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第7题

A、解决问题式面谈适用于促进员工潜能开发和全面发展  B、单向劝导式面谈适用于评估绩效计划目标实现程度  C、双向傾听式面谈能使员工立即提出下一步工作改进具体目标  D、综合式面谈有助于达到绩效面谈多重目标  E、综合式面谈可以灵活从一种面谈形式转换到另一种面谈形式  

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第8题

A、绩效计划面谈  B、绩效反馈面谈  C、绩效考评面谈  D、绩效指导面谈  

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