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【单选题】

在人力资源管理活动的成本计算过程中,以下哪个不属于直接成本()。

A、离职

B、事故

C、缺勤

D、低士气

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第4题

A、与人事管理相比,人力资源管理定义更加宽泛、全面且具有战略性  B、人力资源管理将人作为成本,注重计算消费,较少计算人所创造高于其成本收益;人事管理将人视为资本,它看到是它能够该组织带来收益  C、人力资源管理内容不仅涵盖了传统人事管理基本内容,而且还为适应新发展要求增加了一些全新管理内容  D、人力资源管理人力资源开发放到首位,强调人力资源开发与使用并重,讲求充分挖掘人员潜能,使其未来发展具有较大发展空间和能力  

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第5题

A、人力资源获得成本  B、人力资源开发成本  C、人力资源使用成本  D、人力资源保障成本  

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第6题

A、人力资源获得成本  B、人力资源开发成本  C、人力资源使用成本  D、人力资源保障成本  

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第8题

A、人力资源管理是企业管理一部分  B、人力资源管理最终目,是提高企业经济效益  C、人力资源管理主体也不同组织有相同特点  D、人力资源管理贯穿于企业生产经营过程,是服务于企业总体目标  

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第9题

A、外部伙伴有能力以更低成本提供相关产品或服务  B、外部伙伴有能力以更高效率提供某种人力资源服务  C、它使企业直线管理人员不再需要承担人力资源管理职责  D、它有助于公司人力资源管理者更多地关注企业战略性人力资源管理活动  

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