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【多选题】

绩效考核结果应用在以下哪几个方面？（）

A、员工职业生涯规划

B、员工升迁管理

C、员工流动管理

D、培训管理、薪酬管理

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第1题

[] 绩效考核本身只是一种手段，目的是要对考核结果进行应用，绩效结果的应用主要包括以下方面（） ①用于薪酬的分配 ②用于员工培训 ③用于职务调整 ④用于职业规划绩效考核本身只是一种手段，目的是要对考核结果进行应用，绩效结果的应用主要包括以下方面（） ①用于薪酬的分配 ②用于员工培训 ③用于职务调整 ④用于职业规划

A、A.①②③ B、B.①②④ C、C.②③④ D、D.①②③④

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第2题

[多选题] 绩效管理包括哪几个环节（）

A、绩效计划制定 B、绩效措施与绩效过程辅导 C、绩效考核与激励 D、绩效面谈

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第3题

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第4题

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A、知识 B、技能 C、能力 D、外在障碍

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第5题

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A、因材施教 B、诊断 C、咨询 D、治疗

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第9题

[多选题] 多播通信主要应用在以下哪几个方面（）

A、发现网际网络上的资源 B、支持数据广播应用程序 C、支持多播多媒体应用程序 D、支持数据包筛选程序

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