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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

人力资源效率的提升和人力成本的降低,是一个()。

A、程序工程

B、战略工程

C、系统工程

D、管理工程

更多“人力资源效率的提升和人力成本的降低,是一个()。”相关的问题
第2题

A、人力资源战略要整个组织战略运营融为一体  B、人力资源管理职能在改善员工技能组织盈利性方面扮演重要角色  C、现代人力资源管理最为关注是如何帮助企业控制人工成本  D、战略性人力资源注重改变结构文化、提升组织效率以及实施管理变革等  

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第4题

A、它是有计划人力资源使用模式以及旨在使组织能够实现其目标各种活动  B、它要求企业突破传统“人事”定位,以更宏观角度,思索企业内人力资源部署  C、战略时,越来越需要同步思考未来五年、十年人力配置,从战略角度来研究人力资源开发、培养使用  D、战略性人力资源人力视为成本,因此,企业想方设法降低人力资源投以降低成本  

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第5题

A、人力资源开发水平决定物力资源开发利用程度  B、人力资源开发随其程度加深,其价值不断提升  C、人力资源开发永无止境  D、人力资源开发成本小于物力资源开发  

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第6题

A、人力资源规划有助于企业发展战略制定  B、人力资源规划有助于企业保持人员状况稳定  C、人力资源规划有助于企业降低人工成本开支  D、人力资源规划对人力资源管理其他职能具有指导意义  E、人力资源规划有助于招聘更加优秀人才  

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第8题

A、人力资源取得成本  B、人力资源使用成本  C、人力资源开发成本  D、人力资源保障成本  

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第9题

A、规范人力资源流程  B、降低人工成本  C、提高工作效率  D、日常人事业务实时预警  

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