【单选题】
以下是关于战略性人力资源管理说法错误的是（）
A、它是有计划的人力资源使用模式以及旨在使组织能够实现其目标的各种活动
B、它要求企业突破传统的“人事”定位，以更宏观的角度，思索企业内的人力资源部署
C、战略时，越来越需要同步思考未来五年、十年的人力配置，从战略的角度来研究人力资源的开发、培养和使用
D、战略性人力资源将人力视为成本，因此，企业想方设法降低人力资源投以降低成本
查看正确答案
A、人力资源战略要和整个组织的战略和运营融为一体 B、人力资源管理职能在改善员工的技能和组织盈利性方面扮演重要角色 C、现代人力资源管理最为关注的是如何帮助企业控制人工成本 D、战略性人力资源注重改变结构和文化、提升组织效率以及实施管理变革等
