【多选题】
绩效考核的主要作用包括（）
A、为人事决策提供依据
B、有利于员工职业生涯规划
C、有利于企业规避法律风险
D、促进企业内部沟通
E、有利于提高企业管理水平
查看正确答案A、绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面 B、绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核 C、绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合 D、绩效考核采用关键绩效指标（KPI）和平衡计分卡等绩效管理方法
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第7题
A、从本案例中可以看到，K寿险公司在绩效考核方面存在的主要问题包括（）： B、①考核指标不完整、不恰当； C、②考核者对于被考核者的实际工作状况缺乏了解； D、③缺乏与被考核者的沟通反馈过程； E、④考核结果没有得到运用。
