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【判断题】

人力资源总量平衡结构必然平衡。

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第1题

A、总量结构平衡  B、总量平衡结构平衡  C、人员短缺  D、人员富余  

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第4题

A、人力资源总量目标  B、人力资源供求平衡  C、人力资源结构优化  D、人力资源素质提升  

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第5题

A、供大于求  B、供小于求  C、结构平衡  D、总量平衡结构平衡  

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第6题

A、供大于求  B、供小于求  C、结构平衡  D、总量平衡结构平衡  

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第7题

A、只要经过合理的设计安排,企业人力资源供求的完全平衡就很容易实现  B、人力资源的供给和需求在总量结构上的平衡总是一致的  C、当供大于求时,采取裁员的方法见效比较快,但员工受伤害程度比较高  D、当供小于求时,鼓励员工加班的见效速度快,但可撤回的程度比较低  

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第8题

A、进行人员内部的重新配置  B、降低工资  C、对人员进行针对性的专门培训  D、进行人员置换  

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第9题

A、预测未来的组织结构  B、制定人力资源供求平衡计划  C、岗位结构调整  D、绿色雇主品牌建设  

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