【多选题】
若人力资源总量平衡，结构不平衡，可采取的措施有（）。
A、进行人员内部的重新配置
B、降低工资
C、对人员进行针对性的专门培训
D、进行人员置换
查看正确答案A、总量结构都平衡 B、总量平衡，结构不平衡 C、人员短缺 D、人员富余
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第8题
A、只要经过合理的设计安排，企业人力资源供求的完全平衡就很容易实现 B、人力资源的供给和需求在总量和结构上的平衡总是一致的 C、当供大于求时，采取裁员的方法见效比较快，但员工受伤害程度比较高 D、当供小于求时，鼓励员工加班的见效速度快，但可撤回的程度比较低
