搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【单选题】

企业人力资源规划的总体目标一般不包括()

A、人力资源总量目标

B、人力资源供求平衡

C、人力资源结构优化

D、人力资源素质提升

更多“企业人力资源规划的总体目标一般不包括()”相关的问题
第1题

A、从组织目标和任务出发,使得人力资源符合企业经营要求  B、在规划组织目标同时,也要满足个人利益  C、促进人力资源与未来组织发展各阶段动态适应  D、确保企业人力资源投入产出效益最高  

点击查看答案
第2题

A、人力资源规划实施  B、人力资源规划审查  C、人力资源规划评价  D、人力资源规划反馈  

点击查看答案
第3题

A、企业战略对人力资源规划制定具有导向作用  B、企业战略对人力资源规划过程具有制约作用  C、人力资源规划企业发展战略实施提供了人力保障  D、人力资源规划有助于企业战略目标进一步完善  E、人力资源规划企业战略重要组成部分  

点击查看答案
第5题

A、搜集研究相关信息阶段  B、人力资源供求预测阶段  C、总体规划与业务规划制定阶段  D、人力资源规划执行阶段  E、人力资源规划修正阶段  

点击查看答案
第7题

A、人力资源费用预算  B、人力资源费用核算  C、人力资源费用结算  D、人力资源费用评估  

点击查看答案
第8题

A、审视组织目标  B、预测未来人力资源需求  C、预测未来人力资源供给  D、对未来人力资源供求进行比较  E、制定人力资源政策,调节人力资源供求平衡  F、对人力资源规划有效性进行评估  

点击查看答案
第9题

A、人力资源规划有助于企业发展战略制定  B、人力资源规划有助于企业保持人员状况稳定  C、人力资源规划有助于企业降低人工成本开支  D、人力资源规划人力资源管理其他职能具有指导意义  E、人力资源规划有助于招聘更加优秀人才  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服