【单选题】
提高工资水平有助于解决人力资源()
A、供大于求
B、供小于求
C、结构不平衡
D、总量平衡,结构不平衡
A、供大于求
B、供小于求
C、结构不平衡
D、总量平衡,结构不平衡
A、人力资源规划有助于企业发展战略的制定 B、人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定 C、人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支 D、人力资源规划对人力资源管理的其他职能具有指导意义 E、人力资源规划有助于招聘更加优秀的人才
A、有助于增强人力资源规划的准确性和有效性 B、有助于确保组织中所有工作任务得到明确安排 C、有助于通过明确任职资格来帮助组织招募到合适人才 D、有助于评价职位在组织中的相对价值
A、激发员工潜能,增进员工的归属感 B、有助于组织凝聚力的形成和组织创新 C、有助于更好第满足服务需求,提升服务质量 D、扩大服务机构的服务范围和执行力 E、有助于服务机构与员工之间的利益协调