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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。

A、有计划的提升

B、职务轮换

C、委以助手职务

D、临时提升

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第4题

A、一个项目管理层次多少不是绝对  B、管理层次较少将产生信息流通障碍和决策效率与工作效率低下  C、对于不同层次管理不同类型事务,其管理跨度也是不同  D、操作层是指直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划阶层  E、管理层次过多势必要降低管理跨度,管理跨度增加,同样也会减少管理层次  

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第5题

A、仅可同时担任账户理人  B、仅可同时担任投资理人  C、可同时担任账户理人和投资理人  D、可同时担任账户理人、投资理人和托管人  

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第9题

A、保险理人需要能够与周围人建立和谐关系,从而建立一种和谐企业氛围  B、保险理人必须遵守国家法律、法规,遵守与保险行业相关职业规范  C、除非经公司同意,或在法律和法规要求情况下,保险理人不得将相关没被公开资料和信息提供或泄露给第三方  D、诚实守信,是真、是善、是美,是真、善、美统一,只不断进行自我修养,才能达到这美好境界  

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