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更多“让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。”相关的问题
第9题
A、A.调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务 B、B.调任所使用的职务层次要比录用高. C、C.调任与录用最主要的区别是适用范围不同 D、D.录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员
