题目内容 (请给出正确答案) 提问人:网友 发布时间: 【判断题】 让管理人员在不同部门的不同主管位置或非主管位置上轮流工作。该方法能全面培养管理者的能力,这是管理人员培训方法中的职务培训法。 查看正确答案