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【简答题】

不同PAC结构管理人员的行为特征有哪些类型?

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第4题

A、风险危害性大,具复杂性和隐秘性  B、不同级别、不同理人面临道德风险是完全相同  C、可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险理人道德风险  D、理人道德风险产生从机制上看是一种代理人问题  

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第5题

A、在公司间转换工作对保险理人是不道德  B、保险理人应该勤勉尽责,在保证公司经营合法性前提下,努力提高公司营运效果和效率  C、保险理人必须具合格就业资格  D、保险理人应建立健全公司内部控制制度,保证相关法律法规在公司内部得到执行  

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第8题

A、保险理人需要能够与周围人建立和谐关系,从而建立一种和谐企业氛围  B、保险理人必须遵守国家法律、法规,遵守与保险行业相关职业规范  C、除非经公司同意,或在法律和法规要求情况下,保险理人不得将相关没被公开资料和信息提供或泄露给第三方  D、诚实守信,是真、是善、是美,是真、善、美统一,只不断地进行自我修养,才能达到这美好境界  

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第9题

A、人身保险理人职业道德是保险公司企业文化一个组成部分。  B、对道德风险约束要依靠法律、自身激励机制和职业道德。  C、监管对于约束道德风险作用是,职业道德是维护市场秩序最后防线。  D、承担社会责任不是保险理人职业道德要求。  

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