A、知识因素 B、技能因素 C、态度因素 D、情绪因素
A、管理者因素 B、环境因素 C、员工因素 D、技术因素
A、A.知识 B、B.技能 C、C.态度 D、D.环境
A、①②③④⑤ B、①②③④⑥ C、①②③⑤⑥ D、①②③④⑤⑥
A、诊断员工存在的绩效问题,制订绩效改进计划 B、为其他管理决策提供依据 C、提高员工收入 D、确定评价方法
A、排序法 B、分类法 C、强制分布法 D、图尺度等级评价法
A、强制分布法 B、关键绩效指标法 C、关键事件法 D、平衡计分卡法
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