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【简答题】

简述员工绩效问题诊断的四因素法。

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第1题

A、知识因素  B、技能因素  C、态度因素  D、情绪因素  

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第2题

A、管理者因素  B、环境因素  C、员工因素  D、技术因素  

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第4题

A、A.知识  B、B.技能  C、C.态度  D、D.环境  

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第7题

A、诊断员工存在绩效问题,制订绩效改进计划  B、为其他管理决策提供依据  C、提高员工收入  D、确定评价方  

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