【单选题】
通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为（）。
A、排序考评法
B、评级量表法
C、关键事件法
D、文字叙述评价法
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A、绩效是基于工作而产生的，与员工的工作过程直接联系在一起，工作之外的行为和结果不属于绩效的范围 B、绩效与组织的目标有关，对组织的目标应当有直接的影响作用 C、绩效包含表现出来的和未表现出来的工作行为和工作结果 D、绩效既包括工作行为也包括工作结果，是两者的综合体，不能偏废其一
