【单选题】
（）是通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核。
A、关键事件法
B、行为尺度评定量表法
C、不良事故考核法
D、工作标准法
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第2题
A、事故的预防工作，即通过安全管理和安全技术等手段，尽可能防止事故的发生，以实现本质安全 B、从人、机、物环等方面着手，彻底消除事故隐患 C、假定事故必然发生，通过预先采取预防措施，达到降低或减缓事故的影响或后果严重程度的目的 D、事故后及时处理，并通过PDCA持续改进生产中出现的安全问题 E、针对可能发生的事故，为迅速有效地开展应急行动而预先所做准备。
