【单选题】
通过设计一个用来反映员工工作能力特征的列表预测内部人力资源供给情况的方法称()。
A、技能清单
B、管理人员置换图
C、人力接续计划
D、继任卡法
A、技能清单
B、管理人员置换图
C、人力接续计划
D、继任卡法
A、在选择或考核员工时,不应把文化知识和技能作为唯一的指标 B、通过对事故的分析所掌握和了解的员工所具备的能力不能作为选择员工的依据 C、安排的工作必须与人的能力相适应 D、要通过培训不断提高员工的能力