A、真诚
B、合理
C、具体
D、可衡量
E、现实可行
A、真诚原则 B、及时原则 C、针对性原则 D、定期原则 E、建设性原则
A、发展性原则 B、开放性原则 C、有效沟通原则 D、全员参与原则
A、客观性原则 B、开放性原则 C、有效沟通原则 D、全员参与原则
A、公平解释原则 B、平等对话原则 C、相对稳定原则 D、发展性原则
A、绩效目标沟通 B、绩效制度沟通 C、绩效过程沟通 D、绩效改进沟通
A、选择合适的衡量指标 B、制定绩效制度 C、确定绩效指标要符合有关原则 D、绩效指标的目标值要充分考虑
A、绩效考核指标与工作绩效一致原则 B、绩效考核指标的可观察原则 C、绩效考核指标的结构性原则 D、绩效考核指标的独立性原则
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