A、真诚原则
B、及时原则
C、针对性原则
D、定期原则
E、建设性原则
A、①② B、①②③ C、①②④ D、①②③④
A、营造轻松、安全的氛围 B、专注于倾听 C、积极回应 D、适当帮助梳理 E、考虑组员的特征及能力
A、提问 B、表示否认 C、倾听 D、解决问题 E、跟踪
A、绩效周期期间 B、绩效周期期初 C、绩效周期全过程 D、绩效周期期末
A、真诚 B、合理 C、具体 D、可衡量 E、现实可行
A、A.医疗依赖 B、B.医疗观察 C、C.医疗诊断 D、D.医疗终结
A、A.效率 B、B.沟通 C、C.工作的满足感 D、D.组织的同一性
A、目标认同 B、结果反馈 C、问题诊断 D、员工激励 E、行动计划
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