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【判断题】
一般而言,领导者授权以后最初的阶段会导致绩效下滑。
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更多“一般而言,领导者授权以后最初的阶段会导致绩效下滑。”相关的问题
第1题
[填空题]
领
导者
授权
应该讲究
授权
方式,
一般
来说,
领
导者
采用
的
授权
方式主要有()、()与不充分
授权
法、()、()。
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第2题
[判断题]
一般
而言
,
领
导者
所处层级越高,对其技术技能
的
要求就越高。()
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第3题
[判断题]
一般
而言
,越是优秀
的
领
导者
越不想培养接班人。
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第4题
[多选题] 被
领
导者
一般
可以分为()。
A、相对被
领
导者
B、绝对被
领
导者
C、
一般
被
领
导者
D、特殊被
领
导者
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第5题
[判断题] 如果强行用某一种
领导
方式在所有环境条件下实施
领导
行为,必然
会
导致
领导
活动
的
失败。对比,费罗姆提出了“路径——目标理论”,并总结了四种类型
的
领导
方式:①指导型
领
导者
②支持型
领
导者
③参与型
领
导者
④成就导向型
领
导者
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第6题
[判断题] 对于
领导
力研究
而言
,必须关注
领
导者
的
个性差异、情境和
领导
力场所等三个因素。
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第7题
[单选题]
一般
而言
,
领
导者
传记主要采用了()
领导
学研究方法。
A、 个案研究 B、 相关研究 C、 文献研究 D、 实验研究
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第8题
[判断题]
领
导者
的
思想作风相对于
领导
体制
而言
,更显重要,并带有根本性。()
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第9题
[判断题] 理想信念对
领
导者
而言
,是一种
领导
力。
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