【填空题】
A、命令型领导方式. B、说服型领导方式 C、参与型领导方式. D、授权型领导方式
A、令权与统治相关,建立与职权的基础之上,但当它被用做提高团队领导效率的时候,如果没有仔细照顾到其他团队成员的反应,并不是一种特别有用的形式 B、学者霍兰德与奥弗曼将领导者肯呢该采取的权力划分为五种类型 C、授权对一个团队领导者来说最没有利用价值 D、避权对领导者来说,坚持团队目标不是非常重要
A、命令型领导方式(高工作与低关系):领导者定义角色,告诉下属应该干什么怎么干以及何时何地的去干 B、说服型领导方式(高工作与高关系):领导者同时提供制造性的行为与支持性的行为 C、参与型领导方式(低工作与高关系):领导者与下属共同决策,领导者的主要角色是提供便利条件与沟通 D、授权型领导方式(低工作与低关系):领导者提供极少的指导和支持 E、全职型领导方式(低工作与低关系):领导者增强极多的指导和支持