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【填空题】

领导者授权应该讲究授权方式,一般来说,领导者采用的授权方式主要有()、()与不充分授权法、()、()。

更多“领导者授权应该讲究授权方式,一般来说,领导者采用的授权方式主要有()、()与不充分授权法、()、()。”相关的问题
第1题

A、命令型方式.  B、说服型方式  C、参与型方式.  D、授权方式  

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第3题

A、刚性授权  B、惰性授权  C、柔性授权  D、模糊授权  

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第5题

A、目标授权法  B、充分授权法  C、不充分授权法  D、弹性授权法  E、制约授权法  

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第6题

A、授权是为了更好地管理  B、授权是为了提高下属的工作积极性  C、导者抓大事管理全局的需要  D、导者不愿承担责任的需要  

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第7题

A、令权与统治相关,建立与职权的基础之上,但当它被用做提高团队效率的时候,如果没有仔细照顾到其他团队成员的反应,并不是一种特别有用的形式  B、学者霍兰德与奥弗曼将导者肯呢该采取的权力划分为五种类型  C、授权对一个团队导者来说最没有利用价值  D、避权对导者来说,坚持团队目标不是非常重要  

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第8题

A、命令型方式  B、说服型方式  C、参与型方式  D、授权方式  

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第9题

A、命令型方式(高工作与低关系):导者定义角色,告诉下属应该干什么怎么干以及何时何地的去干  B、说服型方式(高工作与高关系):导者同时提供制造性的行为与支持性的行为  C、参与型方式(低工作与高关系):导者与下属共同决策,导者的主要角色是提供便利条件与沟通  D、授权方式(低工作与低关系):导者提供极少的指导和支持  E、全职型方式(低工作与低关系):导者增强极多的指导和支持  

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