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【单选题】

（）是指一名主管人员直接管辖的下属人员的数量。

A、管理层次

B、管理跨度

C、管理机构

D、管理组织

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第1题

[判断题] 管理跨度是指一个管理人员有能力直接管辖的下属人员的数量。

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第2题

[单选题] 管理幅度是指一名主管人员有效管理其直接下属的（）。

A、工作情况 B、人数 C、年限 D、档案

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第3题

[单选题] （）是指组织中的主管人员直接管辖的下属人员的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。

A、管理宽度原理 B、分工协作原理 C、改变航道原理 D、目标统一原理

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第4题

[] 管理宽度是指一名主管人员有效监督、管理其直接下属的（）

A、A.工作情况 B、B.人数 C、C.年限 D、D.档案

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第5题

[判断题] 管理幅度也称管理跨度，是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。（）

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第6题

[判断题] 管理层次（Span of Control）是指一名管理人员直接有效地指挥下级人员的数量。

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第7题

[判断题] 部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域。

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第8题

[判断题] 管理跨度是指一名管理者有效监督、管理其直接下属的人数。

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第9题

[] 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理幅度以（）较为合适。

A、A.4～8人 B、B.6～8人 C、C.8～10人

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