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【单选题】

（）是指组织中的主管人员直接管辖的下属人员的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。

A、管理宽度原理

B、分工协作原理

C、改变航道原理

D、目标统一原理

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更多“（）是指组织中的主管人员直接管辖的下属人员的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。”相关的问题

第1题

[单选题] （）是指一名主管人员直接管辖的下属人员的数量。

A、管理层次 B、管理跨度 C、管理机构 D、管理组织

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第2题

[判断题] 管理跨度是指一个管理人员有能力直接管辖的下属人员的数量。

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第3题

[判断题] 部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域。

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第4题

[] 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理幅度以（）较为合适。

A、A.4～8人 B、B.6～8人 C、C.8～10人

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第5题

[] 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

A、A.4～8人 B、B.6～8人 C、C.8～10人

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第6题

[单选题] 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（）的内容。

A、目标统一原理 B、责权一致原理 C、管理宽度原理 D、集权与分权相结合的原理

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第7题

[单选题] 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

A、4人以下 B、4～8 C、8～10 D、10～15

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第8题

[单选题] 管理幅度是指一名主管人员有效管理其直接下属的（）。

A、工作情况 B、人数 C、年限 D、档案

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第9题

[] 管理宽度是指一名主管人员有效监督、管理其直接下属的（）

A、A.工作情况 B、B.人数 C、C.年限 D、D.档案

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