A、人尽其才
B、量才适用
C、尊重信任
D、责权相应
E、扬长避短
A、量才用人，职能相称原则 B、用人不疑，疑人不用原则 C、扬长避短，各尽所能原则 D、结构合理，素质互补原则
A、扬长避短，发挥优势 B、五湖四海，宽以容才 C、合理搭配，整体效能 D、因事择人，量才使用
A、用人不疑 B、任人唯贤 C、用人之长 D、人尽其才
A、A.合理搭配，整体效能 B、B.五湖四海，宽以容才 C、C.因事择人，量才使用 D、D.扬长避短，发挥优势
A、A.客观公正原则B.德才兼备原则C.用人所长原则D.利益双赢原则E.合理使用原则
A、A.因事设职，量才用人 B、B.扬长避短，各尽所能 C、C.明责授权，用人不疑 D、D.爱护人才，用养并重 E、E.事业为重，举才荐贤
A、诚信不疑 B、只用不养 C、独断专权 D、环境原则 E、数量原则
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