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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

在以下薪酬类型中,属于可变薪酬的是()。

A、轮班差异薪酬

B、周末及节假日的差异薪酬

C、计件工资

D、股权激励

更多“在以下薪酬类型中,属于可变薪酬的是()。”相关的问题
第1题

A、职位工资  B、绩效薪酬  C、各种津贴补贴  D、社会福利和保险  

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第2题

A、基本薪酬  B、人寿保险  C、岗位津贴  D、可变薪酬  

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第3题

A、A.高弹性薪酬模式可变薪酬模式是主要组成部分  B、B.高稳定薪酬模式,基本薪酬占主导地位  C、C.调和型薪酬模式,间接薪酬是主要构成部分  D、D.调和型薪酬模式,基本薪酬可变薪酬所占比例基本相当  

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第4题

A、个人激励薪酬  B、团队激励薪酬  C、可变薪酬  D、绩效薪酬  E、全员激励薪酬  

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第5题

A、既有固定薪酬部分,又有可变薪酬部分  B、仅有固定薪酬部分,没有可变薪酬部分  C、没有固定薪酬部分,仅有可变薪酬部分  D、既没有固定薪酬部分,又没有可变薪酬部分  

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第6题

A、基本薪酬  B、可变薪酬  C、福利和服务  D、股票期权  E、一次性奖金  

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第7题

A、薪酬等级往往与岗位等级相对应  B、薪酬等级之间薪酬标准是可以重叠  C、宽泛式薪酬等级类型,每等级薪酬浮动幅度一般要小一些  D、分层式薪酬等级类型常出现不成熟、业务灵活性强企业  E、岗位不变动情况下,薪酬变动范围一般不超出薪酬等级上、下限  

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第8题

A、A.固定薪酬  B、B.可变薪酬  C、C.福利性收入  D、D.绩效薪酬  

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第9题

A、总薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬两部分内容  B、总薪酬是指员工从企业获得全部货币性报酬  C、总薪酬既包括基本薪酬可变薪酬,还包括福利  D、总薪酬同时强调了薪酬福利等经济因素以及工作-生活平衡等非经济因素对员工重要性  

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