A、基本薪酬
B、可变薪酬
C、福利和服务
D、股票期权
E、一次性奖金
A、内在报酬受到更多的重视 B、将全面薪酬作为一个系统看待 C、更多的从管理实践的视角看待 D、对各构成部分的界定越来越清晰
A、应由在建工程负担的职工薪酬 B、应由无形资产负担的职工薪酬 C、支付给生产工人的退休工资 D、支付给管理人员的工资
A、奖金 B、分红 C、教育培训 D、公司文化 E、荣誉
A、A.战略性 B、B.激励性 C、C.创新性 D、D.全面性
A、银行整体表现 B、策略和业务计划 C、薪酬政策 D、对监管当局的回应
A、①、③ B、②、④ C、①、②、④ D、①、②、③、④
A、明确的量化目标 B、方向大于效率 C、做事情设定期限 D、提高工作薪酬
A、基本工资 B、物质奖金 C、股权激励 D、企业培训
A、①③④ B、①②④ C、②③④ D、①②③
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