【单选题】
以下关于职位薪酬体系的说法,错误的是()。
A、它实现了真正意义上的同工同酬
B、它操作简单,管理成本较低
C、它灵活性较差,很多时候无法适应现代复杂的市场环境,目前已经出现被替代的趋势
D、它根据员工的职位高低、大小以及重要性确定薪酬水平高低
A、它实现了真正意义上的同工同酬
B、它操作简单,管理成本较低
C、它灵活性较差,很多时候无法适应现代复杂的市场环境,目前已经出现被替代的趋势
D、它根据员工的职位高低、大小以及重要性确定薪酬水平高低
A、A.职位薪酬体系以员工所在职位为基础,以“职位”为中心 B、B.能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础,以“人”为中心 C、C.在能力薪酬体系中,员工追求能力的提升,以获得更高报酬 D、D.职位薪酬体系鼓励员工持续学习
A、技能薪酬体系在一定程度上有利于鼓励优秀员工安心本职工作; B、技能薪酬体系在员工配置方面为组织提供了更大的灵活性; C、技能薪酬体系有利于高度参与管理风格的形成; D、技能薪酬体系的设计和管理比职位薪酬体系更简单易行。